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管理制度

关于加强学生顶岗实习管理的通知

2018年05月25日 14:35  点击:[]

校属各单位、机关各部门

为进一步规范学生实习工作,维护学生切身利益,根据教育部等五部门关于印发《职业学校学生实习管理规定》的通知(教职成20163号)、《安徽省教育厅转发教育部办公厅〈关于违规组织学生顶岗实习有关问题的通报〉的通知》(皖教秘职成2016100号)等文件相关要求,我校制定了实习协议示范文本(见附件)。现就认真做好学生实习管理等相关工作作如下通知:

1.学生实习前必须与实习单位签订实习协议。

2.在确保实习生权益的前提下,经校企双方充分协商,由相关实习院系参照协议规范模板,拟定并承办三方实习协议。

3.实习协议需经教务处、学生处、招生就业办公室、法律事务部审核并提出修改意见。

4.实习协议审核通过后,经分管领导批准后,办公室按照用印审批程序盖章,教务处、各院系备案存档。

5.在确定实习单位前,各院系应进行实地考察。考察内容应包括:单位资质、诚信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境、工资待遇、生活住宿环境以及健康保障、安全防护等方面。

6.做好学生顶岗实习宣传动员及实习前的各项教育活动,及时向学生传达实习纪律、实习任务和实习安排。

7.加强顶岗实习全过程的管理和监控,明确各方职责,及时评定实习成绩。

8.做好学生顶岗实习动态跟踪与实习环节各项教学材料的收集归档工作。

9.自主联系实习单位的学生须提交自主实习申请表、实习单位接收函、家长意见书,报经各院系审核通过后,学生与实习单位签订实习协议,方可实习。

10.各院系必须高度重视学生顶岗实习工作,认真学习教职成20163号文和皖教秘职成2016100号文,确保实习工作规范有序。

附件:淮南职业技术学院顶岗实习协议

2018年5月24

 

 

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